Lokalizacja: New Jersey lub wirtualne biuro
Poszukujemy zmotywowanej, utalentowanej i nastawionej na wyniki osoby, która pasjonuje się technologią, która dołączy do naszego zespołu sprzedaży! Osoba na stanowisku sprzedaży będzie odpowiedzialna za poszukiwanie klientów, telefoniczne rozmowy telefoniczne, kwalifikację i generowanie nowych sprzedaży w celu rozwoju firmy. Ściśle współpracujemy z naszym zespołem sprzedaży, dostarczając im potencjalnych klientów, szkolenia, filmy i narzędzia, które pomogą im odnieść sukces. Jesteśmy firmą globalną i wspieramy wszystkie branże, dostarczając naszym klientom rozwiązanie programowe do zarządzania ich sprzętem i obiektami. Osoba ta będzie pracować zdalnie i raportować bezpośrednio do prezesa firmy.
Sprzedaż i kontakty z klientami odbywają się poprzez seminaria internetowe, rozmowy e-mailowe i telefoniczne.
Potencjał zarobkowy – nieograniczony. Brak ograniczeń terytorialnych. Tylko Komisja.
Chętnie przeszkolimy odpowiednią osobę, która chce budować karierę w sprzedaży oprogramowania.
Jeśli chcesz być częścią rozwijającej się firmy, która oferuje ogromne możliwości sukcesu, awansu na stanowiska kierownicze, bezpieczeństwa finansowego i niezależności, chcemy z Tobą porozmawiać. Skontaktuj się z nami już dziś!
Obowiązki
- Planowanie i wdrażanie strategii marketingu i sprzedaży rozwiązań oprogramowania CMMS dla wszystkich branż
- Oprogramowanie obejmuje: Oprogramowanie do zarządzania konserwacją i zapasami; Rozwiązania do zarządzania pracownikami i flotą
- Zbuduj i utrzymuj bazę danych wykwalifikowanych potencjalnych klientów wszystkimi metodami; media społecznościowe, zimne rozmowy telefoniczne, wizyty osobiste i tworzenie sieci kontaktów
- Buduj relacje z klientami, szybko odpowiadając na prośby, zapewniając demonstracje i edukację w zakresie naszych rozwiązań serwisowych
- Możliwość zamknięcia działalności
- Wykaż wzrost wyników sprzedaży kwartalnie
- Wyłącznie do sprzedaży wyłącznie naszej linii produktów
- Jeśli zajdzie taka potrzeba, zapewnij wsparcie innym członkom zespołu
Wymagania / kwalifikacje
- Zdecydowanie preferowany jest stopień licencjata, ale rozważymy ponad 2-letnie doświadczenie w sprzedaży technologii lub oprogramowania
- Możliwość szybkiego opanowania nowych narzędzi programowych (CMMS)
- Posiadający wiedzę techniczną, biegłą znajomość obsługi komputera
- Konsekwentnie osiągające lepsze wyniki w zakresie sprzedaży kwartalnej i rocznej
- Potrafi zrozumieć wymagania klientów i zapewnić im odpowiednie rozwiązania
- Musi umieć zaprezentować się w profesjonalny sposób i posiadać doskonałe umiejętności prezentacji i komunikacji (zarówno werbalnej, jak i pisemnej)
- W razie potrzeby zapewnia szkolenia dotyczące produktów CMMS i, jeśli jest to wymagane, współpracuje z innymi członkami zespołu w organizacji
- Umiejętność pracy samodzielnej jak i zespołowej
- Zmotywowany, zorientowany na cel i szczegóły, wytrwały i niezawodny
- Inteligentny, elastyczny i lubi pracować w dynamicznym, przedsiębiorczym środowisku
- Doświadczenie w sprzedaży produktów opartych na technologii będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w prowadzeniu spotkań i konferencji internetowych będzie dodatkowym atutem
INNE UMIEJĘTNOŚCI I/lub MOŻLIWOŚCI
- Zimne rozmowy telefoniczne B2B
- Wymagane umiejętności obsługi komputera
- Wymaga umiejętności analitycznych i ilościowych
- Arkusz kalkulacyjny i edytor tekstu (Excel, Word)
- Oprogramowanie do webinarów
- Możliwość obliczania wartości pośrednich, takich jak procenty, rabaty i zyski
- Możliwość pracy nad konkretnymi celami i zadaniami przy ograniczonym codziennym nadzorze
- Umiejętność rozumienia, analizowania i interpretowania dokumentów oraz wymagań klientów
- Umiejętność pracy w zespole w celu rozwiązywania problemów
- Elastyczność i możliwość dostosowania się do pracy nad nowymi projektami w miarę ich pojawiania się
Zainteresowani kandydaci powinni przesłać CV i list motywacyjny na adres: życiorysy sprzedaży@eworkorders.com i powinna zawierać listę „Przedstawiciel sprzedaży/konta" w temacie.
Information Professionals, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zobowiązuje się do utrzymywania zróżnicowanego i włączającego środowiska pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, wiek, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez władze federalne, stanowe, lub prawo lokalne.